Garanto s’entretient avec l’AFD sur les conditions-cadres sociales

L’accent est mis sur les conditions-cadres sociales pour le transfert du personnel existant et les futures conditions de travail dans la nouvelle structure. La position est claire : il ne doit pas y avoir de détérioration.

Pour Garanto, le cadre suivant s’applique :

• La nouvelle classe de salaire doit refléter les exigences élevées de la nouvelle profession.
• Les frais et suppléments doivent être fixés au niveau actuel.
• Les dispositions sur le temps de travail pour le Cfgr et les douanes doivent être revues.
• Les personnes passées du Cgfr à la carrière douanière et qui reviennent maintenant doivent bénéficier d’un arrangement avantageux.
• Le futur équipement doit être de haute qualité. Une attention particulière doit être accordée à son poids.
• Tous ceux qui le veulent ou doivent peuvent travailler jusqu’au bout à l’OFDF.
• La sécurité des salaires.
• La sécurité de la formation.
• La sécurité du lieu.
• Solutions spéciales pour les cas de rigueur.

Il a été convenu de mener d’autres discussions entre le CD et la présidence.