Dispositions relatives au temps de travail et planification du personnel

Négociations du plan social: GT Dispositions relatives au temps de travail et à la planification du personnel

Concilier famille et travail – propositions de Garanto

• Formation d'un groupe de travail (GT) sur la conciliation (collaborateurs de l'OFDF et partenaires sociaux concernés) Objectif: développer des solutions pratiques (notamment dans le cadre de plans de service fixes) et perfectionner les mesures prises.
  Motivation: la question de la conciliation constitue un défi particulier pour l'OFDF, car de nombreuses collaboratrices/nombreux collaborateurs travailleront bientôt en équipes fixes et selon des horaires irréguliers. Cela exige des dispositions et des solutions particulières.
• Une même organisation dans toute la Suisse Une requête importante pour nous est que la distribution des services soit la même pour toutes/tous. Il ne devrait pas y avoir de différences régionales.
• Accorder des congés substantiels non rémunérés de maternité/paternité/parentaux, en fonction des besoins des personnes intéressées.
• Flexibilité et autodétermination du temps de travail.
• Autoriser le travail à temps partiel.
• Autoriser le travail à temps partiel également en cas d'offre d'emploi (80% au lieu de 100%).
• Renforcer le droit à des formes de travail mobiles.
• Autoriser le travail sur le trajet pour se rendre au travail.
• Promouvoir des modèles de travail à temps partiel pour les femmes et les hommes, également au niveau des cadres.