Garanto demande pour les experts en douane du temps et de la clarté avant de se prononcer sur Allegra

En septembre, les cadres discuteront avec leurs équipes respectives des expériences vécues et de leurs intentions concernant le programme de transformation « Allegra ». Dans ce contexte, Garanto a eu l’occasion de contribuer à court terme à un questionnaire élaboré par l’OFDF.

Lors de sa séance du 29 août, le Comité central a examiné en détail les nombreuses préoccupations exprimées par les experts en douane de longue date. L’OFDF souhaite que les collaborateurs potentiellement concernés prennent rapidement une décision définitive concernant leur participation à Allegra. Cette pression exercée en pleine incertitude est cependant problématique, car elle engendre de l’insécurité et un profond malaise chez le personnel concerné.

Les experts en douane particulièrement pénalisés par la transformation

Le constat est clair : à partir de 2028, de nombreux experts en douane perdront une classe salariale. Une perspective qui en décourage plus d’un·e de suivre la formation Allegra, car elle entraînera une diminution salariale. Ainsi, de plus en plus de collaborateur·rice·s choisissent de dire « non » à Allegra.

Selon les plans actuels de l’OFDF, la possibilité de suivre la formation Allegra devrait prendre fin à la fin de l’année 2027. Or, les futurs profils professionnels ne sont pas encore définis, et aucune garantie concrète n’a été donnée quant aux perspectives d’avenir. Dans un tel flou, il est injuste d’exiger du personnel qu’il prenne dès maintenant une décision aussi lourde de conséquences.

Il faut également considérer que, si les alternatives à Allegra s’avèrent insatisfaisantes à l’avenir, certain·e·s collaborateur·trice·s pourraient souhaiter revenir à des fonctions opérationnelles. Il est donc essentiel qu’ils ou elles puissent accéder à la formation Allegra ultérieurement, au-delà du délai actuellement fixé à 2027.

Demander une décision irrévocable dans ces conditions revient à imposer un choix « à l’aveugle ». Les experts en douane expriment des craintes légitimes quant à leur avenir professionnel et salarial. Si Allegra est véritablement une option – et non une obligation –, alors les décisions doivent reposer sur une information complète, claire et transparente.

Garanto adresse les demandes suivantes à l’OFDF :

1. Que les experts en douane puissent se prononcer en faveur ou contre Allegra à un stade ultérieur ;
2. Que l’accès à la formation Allegra reste possible après 2027 ;
3. Que des perspectives de carrière concrètes et durables soient garanties également pour les collaborateur·rice·s qui ne suivront pas Allegra.