Règles d’engagement : Garanto craint l’incertitude due à des mises en œuvre différentes

En mars, Garanto et les autres associations de personnel ont discuté en détail des règles d’engagement avec le directeur Pascal Lüthi, le nouveau chef des opérations et d’autres personnes, en faisant part de notre position critique et de nos questions.

Nous prenons maintenant connaissance de la décision du CD Opérations sur les présentes règles d’engagement. Nous comprenons la réflexion et l’intention, mais nous avons des réserves sur le contenu. Seules quelques propositions mineures, soumises par Garanto, ont été intégrées au document final.

La proposition de Garanto de spécifier et d’expliquer en détail les futures règles d’engagement pour permettre au personnel de s’informer sur les compétences d’intervention n’a pas été retenue. Au lieu de cela, les règles d’engagement seront transmises par le biais de la direction. Nous craignons que ce procédé engendre des différences de mise en œuvre dans les régions et au niveau local. Cela va créer de l’incertitude. Nous sommes également préoccupés par la grande responsabilité que la personne responsable de l’engagement doit assumer avec cette solution.