Garantie salariale dès 55 ans

La règle en vigueur jusqu’ici - selon laquelle en cas de changement de fonction suite à une réorganisation, les personnes de plus de 55 ans bénéficient d’une garantie de salaire jusqu’à leur retraite - a été soumise à fortes pressions. L’OFPER et le Conseiller fédéral compétent veulent limiter la garantie salariale à 5 ans. Garanto et les autres associations de personnel fédéral ont pu empêcher l’entrée en vigueur au 1er janvier 2021. Lors des négociations salariales, la secrétaire centrale a pu exposer de manière convaincante à Ueli Maurer qu’on ne pouvait pas imaginer pire moment pour imposer cette détérioration massive des conditions de travail au personnel de l’AFD. La prochaine ronde de négociations avec l’OFPER est prévue avant Noël. Garanto se bat pour le statu quo et des périodes transitoires aussi longues que possible.