Charte

Iden­tité : qui est Ga­ranto

Ga­ranto est le syn­di­cat du per­son­nel des douanes. Il dé­fend et pro­meut les in­té­rêts pro­fes­sion­nels et le dé­ve­lop­pe­ment per­son­nel des sa­la­rié-e-s de l’OFDF et s’en­gage pour les droits et la pro­tec­tion de la santé au tra­vail.

En tant qu’as­so­cia­tion pro­fes­sion­nelle, Ga­ranto s’ex­prime sur des ques­tions spé­ci­fiques à l’in­terne et à l’ex­terne de l’ad­mi­nis­tra­tion des douanes. Le par­te­na­riat so­cial si­gni­fie pour nous dia­logue et dis­cus­sions d’égal à égal avec les par­te­naires so­ciaux. Ga­ranto tra­vaille en étroite col­la­bo­ra­tion avec toutes les as­so­cia­tions du per­son­nel de la Confé­dé­ra­tion, en par­ti­cu­lier avec celles qui re­pré­sentent les in­té­rêts du per­son­nel de l’OFDF. Le syn­di­cat dé­fend éga­le­ment les in­té­rêts de ses membres à la re­traite.

Va­leurs

Ga­ranto dé­fend l’équité et la so­li­da­rité, la res­pon­sa­bi­lité et le sens du de­voir, la li­berté et la dé­mo­cra­tie, le dia­logue et la vo­lonté de né­go­cier. Ga­ranto place la di­gnité du per­son­nel au centre de ses pré­oc­cu­pa­tions.

Ob­jec­tifs

L’ob­jec­tif de Ga­ranto est de main­te­nir un em­ploi de qua­lité. Cela im­plique des condi­tions de tra­vail op­ti­males, la conci­lia­tion du tra­vail et de la fa­mille, l’avan­ce­ment pro­fes­sion­nel et la pro­tec­tion de la santé et de la sé­cu­rité du per­son­nel.