Insieme per un posto di lavoro migliore

Garanto è la principale organizzazione di rappresentanza del personale dell’UDSC e, pertanto, la più importante parte sociale all’interno dell’UDSC. Suddivisa in sei sezioni, è composta da colleghi esperti che si occupano delle questioni regionali relative al posto di lavoro.

Il Comitato centrale discute le questioni e i problemi e incarica la presidenza di Garanto di negoziare con l’UDSC miglioramenti del posto di lavoro e delle condizioni quadro. L’influenza di Garanto si estende fino al Parlamento.

Una riorganizzazione segue l’altra, un mandato di risparmio si sussegue all’altro. Presso l’UDSC, il quadro generale del mondo del lavoro è molto dinamico. Di conseguenza, ciò comporta cambiamenti talvolta radicali per i collaboratori interessati.

Nessuno è in grado di individuare meglio le nuove sfide e i problemi che emergono sul posto di lavoro quanto il personale stesso. Garanto raccoglie tutte le osservazioni dei propri membri.

Garanto rappresenta il personale dell’UDSC in numerosi organi e gruppi di lavoro. In questo modo l’organizzazione rimane informata e contribuisce alla definizione del contesto lavorativo e dell’UDSC stesso.

Quattro volte all’anno una delegazione di Garanto si riunisce con il direttore e altre quattro volte all’anno con il responsabile AD OP. A ciò si aggiungono incontri occasionali con altri membri della direzione.
Inoltre, dal 2020 Garanto è rappresentata nel Consiglio nazionale dal proprio presidente centrale.

I rappresentanti di Garanto partecipano ai vari organi e gruppi all’interno dell’Unione Sindacale Svizzera (USS). Garanto fa inoltre parte del Comitato esecutivo e dell’Assemblea dei delegati dell’USS.

n aspetto importante, che è al contempo determinato dalla politica, è la cassa pensioni dei dipendenti federali PUBLICA. In questo ambito, Garanto è rappresentata sia nell’Organo paritetico della Confederazione (OPC) sia nell’Assemblea dei delegati.

Le principali associazioni del personale federale sono riunite nella Comunità di interessi del personale federale (CIPF).

Questa alleanza elabora iniziative, prese di posizione e attività a favore del personale federale in generale. Nell’ambito di questa alleanza, Garanto partecipa alle discussioni sulle misure salariali e sulle questioni politiche di attualità (ad es. misure di risparmio) sia con la direttrice del DFF Karin Keller-Sutter sia con l’UFPER.

La Comunità di interessi del personale federale è composta dalle seguenti associazioni:

• PVB – Associazione del personale federale
• VPOD/SSP – Associazione del personale dei servizi pubblici
• transfair
• swisspersona
• VKB – Associazione dei quadri federali
• Garanto