Discussioni con il CD UDSC nel 2026

Una delegazione di Garanto si riunisce con la direzione dell’UDSC circa ogni tre mesi. In queste riunioni, Garanto, rappresentata dalla segretaria centrale e da alcuni membri della presidenza, solleva questioni che riguardano il posto di lavoro, la riorganizzazione, gli orientamenti futuri e le sfide dei collaboratori dell’UDSC.

Primo trimestre

Nel pri­mo tri­me­stre del­l'an­no, Ga­ran­to ha avu­to un in­con­tro con il di­ret­to­re Pa­scal Lü­thi e uno con il ca­po AD OP Cé­dric Do­ley­res. Tra le al­tre co­se, Ga­ran­to ha di­scus­so:

• l'at­tua­zio­ne del­le mi­su­re di ri­spar­mio
• la clas­si­fi­ca­zio­ne sa­la­ria­le dei nuo­vi pro­fi­li pro­fes­sio­na­li
• la pos­si­bi­li­tà di par­te­ci­pa­re al­le fu­tu­re de­scri­zio­ni del­le man­sio­ni in me­ri­to al­la clas­si­fi­ca­zio­ne sa­la­ria­le
• la com­po­si­zio­ne del­la com­mis­sio­ne Sa­lu­te & Di­ver­si­tà
• la pos­si­bi­li­tà per i di­pen­den­ti del­l'e­se­cu­zio­ne dei com­pi­ti di fre­quen­ta­re Al­le­gra
• la pos­si­bi­li­tà di con­trol­li di pri­ma li­nea più ef­fi­cien­ti (col­la­bo­ra­to­re so­lo non in due)

Inol­tre, al­l'i­ni­zio di mar­zo Ga­ran­to è sta­to in­for­ma­to dal nuo­vo re­spon­sa­bi­le DD Ba­si Car­mi­ne Te­ta in me­ri­to al­la rior­ga­niz­za­zio­ne del­l'A­na­li­si dei Da­ti e dei Ri­schi. Si trat­ta di un al­lon­ta­na­men­to dal­la li­nea in­tra­pre­sa cin­que an­ni fa; l'A­DR do­vrà es­se­re nuo­va­men­te ef­fet­tua­ta più a con­tat­to con la pri­ma li­nea. Il per­so­na­le è già sta­to in­for­ma­to. Per il mo­men­to que­sta rior­ga­niz­za­zio­ne non com­por­ta al­cu­na mo­di­fi­ca con­trat­tua­le per la mag­gior par­te del per­so­na­le. Ga­ran­to sta ve­ri­fi­can­do i di­rit­ti dei col­la­bo­ra­to­ri.

Secondo trimestre

Nel se­con­do tri­me­stre, Ga­ran­to si è riunita nuo­va­men­te con la di­re­zio­ne del­l'UD­SC il 4 mag­gio (AD OP) e il 12 mag­gio (Di­re­zio­ne).

I punti di discussione con il capo AD OP:

• Accorpamento dei livelli locale e regionale
• Salario minimo per i collaboratori del settore import-export
• Adeguamento delle norme operative: nelle aree di sicurezza dell’aeroporto, i controlli sulle persone possono ora essere effettuati da un solo agente, senza arma e senza giubbotto antiproiettile.

I punti di discussione con il direttore:

• Formazione, esami e tasso di insuccesso, nonché le misure di miglioramento previste per ridurre l’elevato tasso di abbandono
• Riorganizzazione: i compiti in prima linea rimangono invariati; la riduzione del personale non riguarda né gli impiegati in prima linea né gli aspiranti.

Terzo trimestre

In agosto hanno avuto luogo le terze sedute con il direttore ed il capo AD OP. Seguiranno ulteriori informazioni a presto.